Formateur(s) :
Dr Guillaume POUPARD
Durée :
3 jours
Pré-requis :
Aucun
Effectifs min :
8
Effectifs max :
20
Tarif :
700€
Certificat :
Attestation
Description de la formation
Objectifs
- Distinguer les principaux modèles de changements et leurs enjeux.
- Utiliser les notions de processus et de mécanismes agissants.
- Pratiquer le modèle du Diagnostic Processuel (DP).
- Dégager la question centrale du client et ses secteurs d’action.
- Repérer les éléments clefs et mobilisables dans sa dynamique émotionnelle.
- Préciser les stratégies cognitivo-comportementales récurrentes.
- Mettre en évidence les ressources mobilisables pour un changement.
- Comprendre et dessiner la dynamique processuelle du client.
- Définir des stratégies efficientes pour de nouveaux fonctionnements.
Mots-clefs (tags)
processus , stratégies, psychopathologie, changement
